Plateforme territoriale Emploi Formation
Bassin de Bourg en Bresse
Le réseau
CARA, association de plus de 200 membres, présidée par Bernard MODAT, anime la filière automobile et véhicule industriel. Elle accompagne les mutations de la mobilité urbaine, des systèmes de transport de personnes et de marchandises et créer les véhicules de demain. Elle est membre associée et représentante de la PFA Filière Automobile et Mobilités. CARA poursuit 3 axes :
-
INNOVER pour anticiper et élaborer les solutions de demain
-
DÉMONTRER pour évaluer l’innovation en situation réelle
-
DÉVELOPPER pour accélérer la croissance et l’accès au marché
Le réseau
CARA, association de plus de 200 membres, présidée par Bernard MODAT, anime la filière automobile et véhicule industriel. Elle accompagne les mutations de la mobilité urbaine, des systèmes de transport de personnes et de marchandises et créer les véhicules de demain. Elle est membre associée et représentante de la PFA Filière Automobile et Mobilités. CARA poursuit 3 axes :
-
INNOVER pour anticiper et élaborer les solutions de demain
-
DÉMONTRER pour évaluer l’innovation en situation réelle
-
DÉVELOPPER pour accélérer la croissance et l’accès au marché
Le réseau
CARA, association de plus de 200 membres, présidée par Bernard MODAT, anime la filière automobile et véhicule industriel. Elle accompagne les mutations de la mobilité urbaine, des systèmes de transport de personnes et de marchandises et créer les véhicules de demain. Elle est membre associée et représentante de la PFA Filière Automobile et Mobilités. CARA poursuit 3 axes :
-
INNOVER pour anticiper et élaborer les solutions de demain
-
DÉMONTRER pour évaluer l’innovation en situation réelle
-
DÉVELOPPER pour accélérer la croissance et l’accès au marché
Qui sommes nous?
Le Contexte
La filière automobile et véhicules industriels Auvergne Rhône-Alpes traverse des mutations économiques, industrielles et technologiques profondes bouleversant les équilibres sur un marché mondiale hyper concurrentiel et ceci depuis de nombreuses années.
Face à ce constat, elle souhaite anticiper les mutations, accompagner les entreprises en proposant un dispositif innovant d’appui au recrutement sur les territoires et accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi dans la définition et la valorisation de leur parcours professionnel, à travers une vision des passerelles métiers, et dans leur recherche d'emploi.
Le projet est porté par le pôle de compétitivité de la filière automobile, soutenu par la caisse des dépôts et consignation et la région.
​
En quoi ça consiste? ​
-
La présence physique d’un consultant Ressources Humaines
-
Des solutions RH pour valoriser les potentiels et les compétences
-
La mobilisation d'un réseau territorial de proximité
-
La mise en avant de passerelles métiers et formations
-
Une plate-forme Full web
​
​
​
Qui est acteur? ​
​
​